4 ผู้นำ ที่ทำให้ต้อง “#ลาออก” 😒
1. คนลาออกเพราะถูกผู้นำลดคุณค่า
2. คนลาออกเพราะผู้นำที่ไว้ใจไม่ได้
3. คนลาออกเพราะผู้นำที่ไร้ความสามารถ
4. คนลาออกเพราะผู้นำที่ไม่มั่นใจ
ผู้นำส่วนใหญ่ทำให้พนักงานประทับใจตั้งแต่แรกพบหน้า
อีกทั้งคนก็มองโลกแง่ดีเมื่อเริ่มงานใหม่
ทุกคนต้องการให้งานใหม่เป็นไปด้วยดี
แต่เมื่อเวลาผ่านไป พนักงานก็มักจะรู้ทันผู้นำ
ต่อให้พยายามเสแสร้งแกล้งทำอย่างไรก็ตาม
ถ้าผู้นำไม่เอาไหน ไม่นานนักพนักงานก็จะรู้ได้เอง 😏
องค์กรที่แข็งแรงย่อมมีผู้นำที่เข้มแข็งสามารถนำพาองค์กรฝ่าวิกฤตต่าง ๆ ผ่านไปได้
และสร้างสภาพแวดล้อมให้สามารถจูงใจให้พนักงานอยากช่วยพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้น
ไม่ลาออกกันไปก่อน 💪🏻✌🏻
📚📚📚📚📚📚📚📚
ขอบคุณข้อคิดดี ๆ จากหนังสือ…
“The Self-Aware Leader
รู้จักตัวเอง เน้นจุดแข็ง ปลุกพลังทีม”
เขียนโดย John C. Maxwell
แปลโดย วัชรวิชญ์
Nation Books
💝💝💝💝💝💝💝💝
My Memories Reviews ep.1260
24/1/2024
.
#MyMemoriesReviews
#เรื่องน่าจำนำมาเล่า
#TheSelfAwareLeader
#รู้จักตัวเอง #เน้นจุดแข็ง #ปลุกพลังทีม
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
