1 มี.ค. เวลา 11:24

รู้จัก ‘โคตรคูล’ บริษัทที่คนรุ่นใหม่ อยากทำงานด้วยมากที่สุด 2 ปีซ้อน

โคตรคูล บริษัทที่ดำเนินธุรกิจเป็น Content Creator ผลิตรายการและมีช่องออนไลน์ทางแพลตฟอร์มดิจิทัลต่าง ๆ ที่ก่อตั้งโดย “โอ๊ต ปราโมทย์ ปาทาน”
บทความนี้อยากจะพาทุกคนมาทำความรู้จักบริษัทโคตรคูล เจาะลึกถึงจุดเริ่มต้น วิถีการทำงาน และสวัสดิที่ดึงดูดคนรุ่นใหม่ให้พวกเขาอยากไปทำงานที่บริษัทนี้
โอ๊ต ปราโมทย์ เล่าว่าจุดเริ่มต้นของโคตรคูลมาจากต้องการทำรายการเล็ก ๆ ให้กับเพื่อนที่สู้มาด้วยกัน จนนำไปสู่ความฝันที่อยากมีบริษัทเป็นของตัวเอง
แต่เหตุผลก่อนหน้าที่จะกระโดดลงมาทำ Youtube เริ่มมาจากวันที่เหลือสัญญากับค่ายเพลงชื่อดังอีกไม่กี่ปี ซึ่งตอนนั้นก็ได้ทำรายการ “The Driver” และ EFM “จันทร์ Shock โลก” แล้ว ทำให้เป็นที่รู้จัก มีกลุ่มแฟนคลับและฐานตลาดในโลกออนไลน์ ซึ่งตรงนี้กลายเป็นสิ่งจุดประกายที่ทำให้คิดว่าตัวเองสามารถทำอะไรต่อจากนี้ได้บ้าง
จึงคิดทำรายการของตัวเองขึ้นมาที่ชื่อว่า “คนหน้าหมี” และได้ชักชวนเพื่อนซี้อย่าง “ดีเจ อาร์ต มารุต” มาร่วมทำรายการด้วยกัน แต่หลังจากที่ได้ปล่อยอีพีแรกออกไป กลับโดนสังคมวิจารณ์อย่างหนัก จนขึ้นเทรนด์ทวิตเตอร์ (X) อันดับ 1 และนั้นเป็นจุดเปลี่ยนที่ทำให้ปรับเปลี่ยนคอนเทนต์ให้เข้ากับสังคมไทยมากขึ้น จนตอนนี้โคตรคลูก็กลายมาเป็นบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 40 ชีวิต
ล่าสุดโคตรคูลติดอันดับ 1 ใน 50 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด ซึ่งถ้าเราสังเกตดี ๆ โคตรคูลเป็นบริษัทที่เพิ่งก่อตั้งมาได้ไม่นาน ถ้าเทียบกับบริษัทอื่น ๆ ที่ติดอันดับ แล้วอะไร? ที่ทำให้โคตรคูลเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว จนไปสะดุดตาบริษัทเวิร์คพอยท์เข้าจนได้มาถือหุ้นในบริษัทโคตรคูล ถึง 49% ซึ่งรวมเป็นมูลค่าถึง 216 ล้านบาท
อย่างแรกโคตรคูลมีวิถีการทำงานที่เป็นระบบนิเวศ มีต้นไม้ใหญ่ คือผม มีบ่อน้ำ มีบัว มีปลา มีเต่า และมีโคตรคูลเป็นบ่อน้ำบ่อหนึ่ง ระบบนิเวศนี้แข็งแรงมาก ทุกคนเกื้อหนุ่นกัน ช่วยเหลือกัน เป็นระบบนิเวศที่ยั่งยืน และเมื่อไหนก็ตามที่มีอะไรแปลกปลอมเข้ามาอยู่ ธรรมชาติในระบบนิเวศนี้จะเป็นตัวคัดสรรทันที เพราะฉะนั้นวิถีการทำงานของโคตรคูลคือ “เรารักกัน ดูแลกัน ผมรักลูกน้อง ผมพูด ผมปฏิบัติ”
อย่างที่สองโคตรคูลมีรูปแบบการทำงานที่เป็นแบบพี่สอนน้อง มีระบบการทำงานที่ชัดเจน ไม่กำหนดเวลาเข้าทำงาน ให้อิสระกับพนักงานอย่างเต็มที่ และสิ่งที่ โอ๊ต ปราโมทย์ ให้ความสำคัญมากที่สุด คือความเป็นอยู่และสวัสดิการของพนักงาน เช่น จะมีข้าวกลางวันให้ฟรี 1 มื้อ มีห้อง Nap room ให้งีบระหว่างวัน มีห้อง Game room ให้เล่นคลายเครียด มีงบสนับสนุนอุปกรณ์การทำงานต่าง ๆ ให้พนักงาน และในปี 2024 บริษัทโคตรคูลได้ติดอันดับที่ 20 บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุดจาก 50 บริษัท
อ่านบทความ : bit.ly/3V0iGD8
มาร่วม CONNEXT THE DOT ก้าวสู่โลกการทำงานอย่างมั่นใจไปด้วยกัน
——————————————————

ดูเพิ่มเติมในซีรีส์

โฆษณา