9 เม.ย. เวลา 04:46 • ความคิดเห็น
1. ทำความเข้าใจว่าเส้นทางในชีวิตรวมทั้งเรื่องงานของคนเรา ไม่มีเส้นทางไหนราบเรียบ ลื่นไหลไปตลอด เราทุกคนล้วนต้องเจอปัญหา เจออุปสรรคเข้ามาเป็นบททดสอบ เพื่อพัฒนาตัวเราเองหรือให้เราดึงศักยภาพที่เรามีแต่ถูกแอบซ่อนไว้โดยไม่รู้ตัวออกมา
2. งานที่ไม่เคยมีปัญหาใช่ว่าปัญหาจะไม่มี จะไม่เกิดขึ้น บางครั้งความรู้สึกที่รู้สึกแย่ไม่ใช่เป็นเพราะคนอื่นแต่เป็นที่ตัวเราไม่เคยเตรียมใจเอาไว้ว่าจะต้องเจอปัญหาไม่ว่าจากคนหรือจากงานมากกว่า
3. การทำดีที่สุด สุดความสามารถของเราแล้ว เป็นคนละเรื่องกับผลงาน
4. ถ้าผลงานที่ออกมาไม่ดีพอ ก็เป็นธรรมดาที่ต้องโดนกดดัน ให้ปรับปรุง เพียงแต่วิธีการกดดันของคนแต่ละคนจะมีวิธีต่างกัน
5. เราไม่สามารถเปลี่ยนให้คนอื่นพูดหรือทำอย่างที่ใจเราต้องการได้ สิ่งที่ทำได้คือมองปัญหาที่เกิดขึ้นตามความจริงไม่ใช่มองตามอารมณ์ พิจารณาว่าสิ่งที่เกิดขึ้นเป็นจริงอย่างที่โดนตำหนิหรือไม่ มองตามความจริงและยอมรับ จะเห็นวิธีการแก้ปัญหาได้ง่ายขึ้น
6. แม้เราจะว่างานเราดี แต่ถ้าหัวหน้างานหรือองค์กรบอกว่าไม่ดี ก็แสดงว่างานเรายังต้องการการปรับปรุงหรือพัฒนาอยู่ดี
7 ถ้าเราพยายามแแก้ไขปรับปรุงแล้ว แต่ไม่สามารถพัฒนาไปตามแนวทางของหัวหน้าหรือองค์กรได้อีกแล้ว ก็แปลว่าเราอาจไม่เหมาะกับหัวหน้าคนนี้หรือองค์กรนี้ค่ะ
สุดท้ายปัญหามีไว้ให้ใช้สติปัญญาแก้ไข ไม่ได้มีไว้ให้ท้อถอย อย่ายอมแพ้อะไรง่ายๆนะคะ สู้เค้าค่ะ
โฆษณา