14 เม.ย. เวลา 01:22
แล้วโดยมากบริษัทเหล่านี้จะไม่รู้ตัวว่าทำไม...
บริหารอย่างไร ให้คนลาออก น้อยที่สุด
1
ถ้าบริษัทมีอัตราการลาออกของพนักงานสูง
ความเสียหายที่จะเกิดขึ้นตามมาคือ
บริษัทจะเสียเวลาในการหาคน, นายจ้างถูกมองว่าไม่ดี, ทีมจะเสียกำลังใจในกา... ดูเพิ่มเติม
1
โฆษณา