หลัก KUSA กับการเตรียมการสอนของวิทยากร
K = Knowledge ต้องการให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ในเรื่องอะไร
U = Understand ต้องการให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในเรื่องใดให้มากยิ่งขึ้น
S = Skills ต้องการให้ผู้เข้าอบรมมีทักษะอะไรเพิ่มขึ้นดีขึ้นบ้าง
A = Attributes ต้องการปรับเปลี่ยนผู้เข้าอบรมให้มีคุณลักษณะภายในตนเอง ทัศนคติ วิธีคิดให้ดีขึ้นอย่างไรบ้าง
ถ้าการเตรียมการสอนไม่สอดคล้องกับหลักพื้นฐานข้างต้นก็จะเหมือนติดกระดุมเม็ดแรกผิด การติดตามผลว่าผู้เข้าอบรมนำสิ่งที่เรียนรู้ไปใช้ในงานได้อย่างเป็นรูปธรรมจริงหรือไม่, มีพัฒนาการที่ดีขึ้นกว่าก่อนเข้าอบรมไหม, การจัดอบรมจะสูญเปล่าหรือคุ้มค่าหรือไม่ ฯลฯ ก็จะทำได้ยากและไม่ชัดเจน
ฝากให้คิดครับ
#Backtothebasic
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
