HR Talk by Tamrongsak
tamrongsakk
- ธุรกิจ
- การศึกษา
- อื่นๆ
- 0
- 645โพสต์
- 399ผู้ติดตาม
- สารพันเรื่องน่ารู้เล่าสู่กันฟังเกี่ยวกับการบริหารคนจากประสบการณ์แบบเข้าใจง่าย
- สร้างเพจเมื่อ 12 พ.ค. 2020
- K = Knowledge ต้องการให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ในเรื่องอะไรU = Understand ต้องการให้ผู้เข้าอบรมมีความเข้าใจในเรื่องใดให้มากยิ่งขึ้น...
- คนรุ่นเก่าเคยเป็นเด็กมาก่อนเคยเจอหนทางที่ผิดพลาดมามากกว่าเหมือนกวางเจนไพรที่เคยโดนเสือตะปบมาแล้ว...
- 1. WFH ไม่ได้เหมาะกับทุกตำแหน่งงาน2. การประสานงานระหว่างบุคคลหรือหน่วยงานและทำงานเป็นทีมจะเป็นยังไง3. การสร้างความผูกพันในองค์กรจะเป็นอย่างไร...
- บางบริษัทมีนโยบายในการจ่ายสารพัดค่าโดยคิดว่าจะทำให้ลด Staff Cost ได้บางส่วน... อ่านต่อ
- คำ ๆ นี้มาจากประสบการณ์ของผมเองแหละครับ เพราะเรื่องเกี่ยวกับค่าตอบแทนของคนทำงานโดยเฉพาะมนุษย์เงินเดือนมักจะเอามาเปรียบเทียบกันอยู่เสมอทั้ง ๆ ที่ทุกบริษัทก็มีกฎเกณฑ์คล้าย ๆ กันว่า....... อ่านต่อ
- คำถามมีอยู่ว่าเดิมบริษัทเคยจ่ายเงินเดือน 100% จะเปลี่ยนเป็นจ่ายเงินเดือน+เงินช่วยเหลืออื่นเพื่อลด Staff Cost ดีไหม ?... อ่านต่อ
- เห็นคำว่า Upskill-Reskill มาสักพักแล้ว ก็เลยอยากจะขอแชร์ไอเดียเกี่ยวกับเรื่องนี้บ้าง อ่านแล้วใครจะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยก็ตามอัธยาศัยใช้หลักกาลามสูตรเอาเองนะครับไม่จำเป็นต้องเชื่อว่าสิ่งที่ผมพูดจะถูกทุกข้อ... อ่านต่อ
- หลายบริษัทยังมีการจัดหลักสูตร “การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร” หรือ “Employee Engagement” แล้วก็ให้พนักงานเข้าอบรม... อ่านต่อ
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
