พนักงานเจ้าหน้าที่ต้องรายงานอย่างไร
เมื่อพบผู้ซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพหรือโรคจากสิ่งแวดล้อ
🤩 มีคำตอบมาให้ โดยแบ่งเป็น 2 กรณีคือ
📌 1. กรณีพนักงานเจ้าหน้าที่ “พบ 👀” ผู้ซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพหรือโรคจากสิ่งแวดล้อม หรือกรณีที่พนักงานเจ้าหน้าที่ได้รับแจ้งจาก 2 กรณี
1) “รับแจ้งจากนายจ้าง👨🏻💼” ในกรณีที่พบลูกจ้างซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพในสถานประกอบกิจการ
2) “รับแจ้งจากผู้รับผิดชอบในสถานพยาบาล👨🏻⚕️” ในกรณีที่พบลูกจ้าง แรงงานนอกระบบ หรือประชาชนที่ได้รับหรืออาจได้รับมลพิษตามมาตรา 28 วรรค 2
📣 ให้รายงานต่อกรมควบคุมโรค และคณะกรรมการควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อมจังหวัด หรือคณะกรรมการควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อมกรุงเทพมหานคร ภายใน 3 วัน นับแต่วันที่พบผู้ซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพหรือโรคจากสิ่งแวดล้อม หรือนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้ง
📌 2. กรณีที่ผู้ซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพหรือโรคจากสิ่งแวดล้อมที่พนักงานเจ้าหน้าที่พบหรือได้รับแจ้ง ฯ เสียชีวิต ⚰️
📣ให้รายงานต่อกรมควบคุมโรค และคณะกรรมการควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อมจังหวัดหรือคณะกรรมการควบคุมโรคจากการประกอบอาชีพและโรคจากสิ่งแวดล้อมกรุงเทพมหานคร ภายใน 24 ชั่วโมง นับแต่วันที่พบผู้ซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพหรือโรคจากสิ่งแวดล้อม หรือนับตั้งแต่วันที่ได้รับแจ้ง
🚨โดยวิธีการแจ้งและรายงาน ให้ดำเนินการโดยวิธีการหนึ่งวิธีการใด ดังต่อไปนี้
✅ ทางโทรศัพท์
✅ทางโทรสาร
✅ เป็นหนังสือ
✅ ทางไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์
✅ วิธีการอื่นใดที่กรมควบคุมโรคกำหนดเพิ่มเติม
.
ที่มา: ประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง การแจ้งและการรายงานในกรณีพบผู้ซึ่งเป็นหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าเป็นโรคจากการประกอบอาชีพหรือโรคจากสิ่งแวดล้อม
#กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม
#กรมควบคุมโรค
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
