[HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์] 🍯 พนักงานแบบกล่องสุ่ม จุ่มปัญหาที่องค์กรต้องลุ้น(ทุกวัน)‼️ =============================== พนักงานคนหนึ่งที่ทำให้ทุกคนในทีมต้องลุ้นทุกครั้งว่าจะมีปัญหาอะไรเกิดขึ้นอีก อาจทำให้องค์กรต้องเหนื่อยใจและเส

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

30 ก.ย. เวลา 00:39 • ธุรกิจ

🍯 พนักงานแบบกล่องสุ่ม

จุ่มปัญหาที่องค์กรต้องลุ้น(ทุกวัน)‼️

===============================

พนักงานคนหนึ่งที่ทำให้ทุกคนในทีมต้องลุ้นทุกครั้งว่าจะมีปัญหาอะไรเกิดขึ้นอีก อาจทำให้องค์กรต้องเหนื่อยใจและเสียเวลาจัดการปัญหาที่เกิดขึ้นอยู่บ่อยๆ

การทำงานที่ควรจะราบรื่นกลับกลายเป็นต้องระวังและคอยแก้ไขปัญหาที่เกิดจากพนักงานคนนี้แทน

แต่ HR Monday เชื่อว่าทุกปัญหามีทางออกค่ะ วันนี้จึงอยากพาทุกท่านมาทำความรู้จักกับพนักงานแบบกล่องสุ่ม และสำรวจคนในองค์กรของท่าน

เพื่อหาวิธีป้องกันและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีครับ

📦 พนักงานแบบกล่องสุ่มเป็นแบบไหน?

📦 เวอร์ชั่นภาค “กล่องสุ่ม” ของคนกลุ่มนี้

📦 เวอร์ชั่นร่างทอง “พฤติกรรมบวก” ก็มีนะ

📦 เน้น “รอ” แอคทีฟ

📦 Take Role ไหน คนทำงานด้วยคือ “หนาว”

ถอดบทเรียน

1.พนักงานกลุ่มนี้มักจะเคยเป็นคนเก่งขององค์กรมาก่อน แต่อาจมีปัญหาบางอย่าง ทำให้อารมณ์เหวี่ยงเหมือนกล่องสุ่ม

2.องค์กรไม่ควรปล่อยไว้เพราะจะเป็นตัวอย่างไม่ดี ยิ่งหัวหน้าเกรงใจจะทำให้บรรยากาศในการทำงานแย่มาก

3.ควรใช้มาตรการเบาไปหาหนัก ไม่ว่าจะเป็นการจัดฝึกอบรม การโค้ช หรือการลงโทษ จัดระบบมอบหมายงานให้มีประสิทธิภาพ

ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday

🔵📘Facebook: #HRMonday

🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday

🟢 CONSULTING:

📞โทร: 02-5874458

🟡 TRAINING:

📞โทร: 02-5874457

🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ครับเพื่อนๆ

โฆษณา