รู้จัก🤷🏻♀️ “4 คุณหนู”สายอุปสรรค!! กับดักในการเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรสู่ยุคใหม่‼️
===============================
คุณหนูทั้ง 4 นี้เป็นตัวแทนของปัญหาที่แฝงตัวอยู่ในทุกองค์กร ไม่ว่าจะเป็นคุณหนูที่รักความสะดวกสบาย
คุณหนูที่กลัวความเปลี่ยนแปลง หรือคุณหนูที่ทำทุกอย่างตามใจชอบโดยไม่คำนึงถึงความถูกต้อง
คนเหล่านี้ทำให้การปรับตัวขององค์กรไปข้างหน้าช้าลง หรือบางครั้งก็หยุดนิ่งไปเลย
HR Monday คิดว่าถึงเวลาแล้วค่ะ ที่เราต้องเปิดใจรับรู้และหาทางจัดการ เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง
หากองค์กรสามารถผ่านอุปสรรคซ่อนเร้นนี้ไปได้ การปรับตัวสู่ยุคใหม่จะเกิดขึ้นอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น!
🧸 กลุ่ม “คุณหนูไม่รู้ ๆ”
🧸 กลุ่ม “คุณหนูใจกล่องสุ่ม”
🧸 กลุ่ม “คุณหนูต้องห้าม”
🧸 กลุ่ม “คุณหนูผู้วิเศษ”
ถอดบทเรียน
1.พนักงาน 4 กลุ่ม ดังกล่าวจะทำให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ไม่ดี เป็นตัวฉุดรั้งการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
2.องค์กรควรหาทางพูดคุย ตักเตือน สื่อสารและพัฒนาตัวเอง เพื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กรใหม่ ๆ
ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday
🔵📘Facebook: #HRMonday
🔴📕Youtube Channel: #365HRMonday
🟢 CONSULTING:
📧E-mail: infoconsulting.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874458
🟡 TRAINING:
📧E-mail: infotraining.TSP@gmail.com
📞โทร: 02-5874457
🟠#สวัสดีเช้าวันจันทร์ครับเพื่อนๆ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
