ภายใต้ระบบ จุดยืนต้องสอดคล้องกับนโยบายที่อาจมีการปรับเปลี่ยนได้จากเจ้าของหรือผู้ถือหุ้นที่สามารถที่จะส่งผลดีร้ายกับธุรกิจได้ นั่นจึงจะเรียกว่าการต่อสู้ด้วยวิสัยทัศน์ แต่หากยังยืนยันจุดยืนเดิมก็ต้องเข้าใจว่าแผนการดำเนินการของเราอาจไปขัดเเย้งกับข้อจำกัดอย่างใดอย่างหนึ่งที่เป็นความลับ! แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นก็คงจะต้องเสนอแผนให้กับที่ประชุมได้รับทราบด้วยความเคารพมติการตัดสินใจครับ