4 วิธีรับมือความโดดเดี่ยวในที่ทํางาน
เริ่มจาก ใช้เวลาระยะหนึ่งเพื่อทบทวนตัวเอง เพราะการเปลี่ยนแปลงบางครั้ง
รวดเร็วเกินกว่าที่เราจะตั้งตัวทัน
จากนั้นให้วางแผน Re-onboarding ให้ตัวเอง หมายถึงการให้ตัวเองได้กลับไปที่
จุดเริ่มต้นอีกครั้ง ลองสวมบทบาทเป็นพนักงานใหม่ เพื่อเรียนรู้วิธีการทํางาน และ
วัฒนธรรมขององค์กรใหม่อีกครั้ง
ลองเป็นทั้ง “ผู้สอน” และ “ผู้เรียน” เพื่อเปิดใจรับมุมมองจากคนใหม่ๆ จะทําให้
เราได้เห็นโลก หรือมุมมองที่ไม่เคยนึกถึงมาก่อน สุดท้าย หากทําทั้งหมดแล้วยัง
รู้สึก “ไม่ใช่” เราอาจต้องเริ่มทบทวนเรื่องการเปลี่ยนงานค่ะ
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
