[HR Monday by ดร.รุ่งโรจน์ อรรถานิทธิ์] 🏋🏻‍♂️ 1 ตัวตึง 1 ออฟฟิศ ที่พบบ่อย ๆ(One Man One Office)‼️ =============================== "ตัวตึง" ในออฟฟิศ อาจจะไม่ได้หมายถึงคนเก่งหรือคนเด่นเสมอไป แต่กลับหมายถึงคนที่สร้างพลังงานลบภายในบริษัท ไม่ว

สำรวจ
ลงทุน
คำถาม

มีบัญชีอยู่แล้ว?หรือ

•

20 ม.ค. เวลา 00:05 • ธุรกิจ

🏋🏻‍♂️ 1 ตัวตึง 1 ออฟฟิศ ที่พบบ่อย ๆ(One Man One Office)‼️

===============================

"ตัวตึง" ในออฟฟิศ อาจจะไม่ได้หมายถึงคนเก่งหรือคนเด่นเสมอไป แต่กลับหมายถึงคนที่สร้างพลังงานลบภายในบริษัท ไม่ว่าจะเป็นสายดราม่า สายวิจารณ์

พวกเขาเหล่านี้มักสร้างความท้าทายให้กับทีมและทำให้การทำงานร่วมกันเต็มไปด้วยความตึงเครียดแทน

HR Monday จะพาทุกท่านไปเจาะลึกถึงพฤติกรรมตัวตึงที่เราพบเจอบ่อย ๆ และร่วมกันค้นหาวิธีใหม่ ๆ ในการเปลี่ยนความวุ่นวายในออฟฟิศให้กลายเป็นความกลมเกลียวกันค่ะ 🌟

🐾 มาสายเป็นประจำ

🐾 โยนงานให้ผู้อื่นตลอด

🐾 ช่างฟ้องหัวหน้า

🐾 ทัศนคติลบทุกเรื่อง

🐾 สอดรู้สอดเห็นเป็นต้นตอข่าวลือ

ถอดบทเรียน

1.การแก้ปัญหาพฤติกรรมของพนักงานต้องอาศัยความชัดเจนในกฎระเบียบการสื่อสารอย่างตรงไปตรงมา

2.สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดี รวมถึงการพูดคุยเป็นการส่วนตัวกับพนักงานคนนั้น

3.หัวหน้าต้องกล้าที่จะตักเตือน หาวิธีแก้ไขที่เหมาะสม และสร้างความสามัคคีให้เกิดขึ้นภายในทีม

ติดต่อเรื่องงานที่ปรึกษาด้าน HR หรือการจัดอบรมแนวคิดใหม่ ๆ จากทีม HR Monday

🔴www.thaiskillplusconsultant.com/

🔵📘Facebook: #HRMonday