Blockdit Logo (Mobile)
WellExp
•
3 ก.พ. เวลา 06:14 • ธุรกิจ
Wellios Company Limited

HR ห้ามพลาด! รวมไอเดีย ‘ทำงานแบบเล่นเกมส์ Gamification’ ที่ใช้ได้จริงในปี 2025 ✨🎮

เพิ่มแรงจูงใจในทีมด้วย Gamification! เปลี่ยนงานธรรมดาให้สนุกสุดๆ HR ยุคใหม่ต้องลอง ใช้ WellExp สร้างทีมเวิร์กและเพิ่มประสิทธิภาพในองค์กร
👩🏻‍💻 ในปี 2025 HR ต้องคิดนอกกรอบ 🖼️ เปลี่ยนงานที่เคยน่าเบื่อให้กลายเป็นเกมสุดสนุก ด้วย Gamification ที่ผสานความสนุกเข้ากับเป้าหมายองค์กร HR สามารถสร้างแรงจูงใจ เพิ่มความร่วมมือในทีม และเปลี่ยนงานที่ยากให้เป็นความท้าทายที่ทุกคนอยากลุย พร้อมสำรวจตัวอย่างจริงที่ HR นำไปใช้ได้ทันที
1️⃣ Gamification คืออะไร ? 👾
Gamification ในที่ทำงาน คือการนำเทคนิคและองค์ประกอบจากเกม เช่น คะแนน (WellPoint), ป้ายความสำเร็จ (Badge) , หรือการแข่งขัน (Challenges, Ranking) มาประยุกต์ในงาน เพื่อเพิ่มแรงจูงใจ, สร้างความสนุก, และกระตุ้นให้พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้น 🎯✨
2️⃣ ตัวอย่าง Gamification สนุกๆ ใช้ได้จริง ทำงานสนุกแน่นอน
HR นำไปปรับใช้ในองค์กร เปลี่ยนการทำงานเป็นภารกิจสนุกๆ เรียก Engage ได้ดีสุด
🌤️ Special Welcome New Member วันแรกสุดปัง
- คอนเซปต์:
ทุกครั้งที่ HR ต้อนรับพนักงานใหม่ ส่งภารกิจให้ถ่ายรูปรวมกับทีมงานและหัวหน้างาน จะได้รับ WellPoint ที่สะสมและแลกของรางวัลได้
- เป้าหมาย:
เชื่อมความสัมพันธ์ที่ดีของพนักงานเพิ่มความสนุกในการทำงานและกระตุ้นให้พนักงานอยากทำงานให้สำเร็จมากขึ้น
👩🏻‍💻 Orientation Day ภารกิจรู้จักองค์กรแบบคูลๆ
- คอนเซปต์:
HR ส่งสื่อการเรียนรู้ ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่พนักงานใหม่ต้องทราบ! เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรแบบสนุกๆ ผ่านภารกิจ ทดสอบด้วย Quiz จะได้รับ WellPoint ที่สะสมและแลกของรางวัลได้
- เป้าหมาย:
เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรตั้งแต่วันแรก สร้างความสนุกในการเรียนรู้ กระตุ้นให้พนักงานอยากร่วมกิจกรรมขององค์กรตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน
📈 Training Quiz Challenge
- คอนเซปต์:
HR ส่งแบบทดสอบหลังการอบรม (Post Test) ในรูปแบบ Quiz ทดสอบความรู้ความเข้าใจ ในการอบรม (Training) ผู้ผ่านจะได้รับรางวัล WellPoint สะสมเพื่อแลกรับรางวัล
- เป้าหมาย:
เพิ่มแรงจูงใจ ตั้งใจเรียนมากขึ้น สร้างความรู้สึกว่า องค์กรให้ความสำคัญกับพนักงาน
📅 Daily Challenges ภารกิจวันนี้ ใครทำได้แต้ม
- คอนเซปต์:
HR หรือ หัวหน้างาน ตั้งภารกิจ เป้าหมายเล็กๆ ของงานที่ต้องทำในทุกวัน เช่น "ส่งอีเมลสำคัญให้เสร็จภายในเที่ยง" หรือ "ทำงานกับทีมเสร็จตามเวลาที่กำหนด" ทุกครั้งที่ทำสำเร็จจะได้รับ WellPoint สะสมเพื่อแลกรางวัลในอนาคต
- เป้าหมาย:
เพิ่มความสนุกในการทำงานทุกวัน และกระตุ้นให้พนักงานอยากทำงานให้สำเร็จเป้าหมายในงานมากขึ้น!
💪🏻 Creative Healthy Hacks ทริคง่ายๆ ทำแล้วสุขภาพดีเว่อร์
- คอนเซปต์:
ส่งภารกิจให้พนักงาน ถ่ายรูป (Take a photo) แชร์ทริคดีๆ เพื่อสุขภาพดี โดยวิธีที่เลือกเอง เมื่อทำภารกิจสำเร็จจะได้รับ WellPoint สะสมและแลกของรางวัลได้
- เป้าหมาย:
เพิ่มความคิดสร้างสรรค์ สร้างสุขภาพที่ดีให้พนักงาน และช่วยให้พนักงานสนุกกับการทำงานมากขึ้น
📝 Real Time Meeting ประชุมเรียลไทม์
- คอนเซปต์:
หัวหน้างานส่ง Agenda การประชุมเป็นภารกิจ และให้พนักงานสรุปการประชุมและ Next Step ให้พนักงานพิมพ์ตอบ (Open Answer) ในภารกิจ เพื่อรับ WellPoint
- เป้าหมาย:
สร้างการมีส่วนร่วม กระตุ้นการเรียนรู้และการพัฒนา สร้างแรงจูงใจ เสริมสร้างการทำงานเป็นทีม เพิ่มประสิทธิภาพในการประชุม
💬 Employee Survey ฟังเสียงพนักงานผ่าน Gamification
- คอนเซปต์:
HR ส่ง Survey ให้พนักงานร่วมทำแบบสอบถามได้ในทุกเรื่องที่ต้องการ ผ่านการพิมพ์ตอบ (Open Answer) และประเมิน (Rating) เช่น ประเมินความพึงพอใจในเรื่องต่างๆ ของบริษัท ประเมินความพึงพอใจทีมงาน/หัวหน้า แบบสอบถามเรื่อง Outing Company พนักงานที่เข้าร่วมจะได้รับพอยต์สะสมแลกรับของรางวัลได้
- เป้าหมาย:
สร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรอย่างแท้จริง สร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน และช่วย HR เก็บข้อมูล นำไปวิเคราะห์พัฒนาองค์กรต่อไปในอนาคต
🏢 TownHall Exclusive งานทาวฮอลล์สุดพิเศษ
- คอนเซปต์
HR ส่งภารกิจเป็น Agenda ให้พนักงานตอบคำถามเกี่ยวกับองค์กร เพื่อสะสม WellPoint และส่งแบบสอบถามภายหลังงานแบบสนุกๆ เปิดให้พิมพ์ตอบคำถาม (Open Answer) และประเมิน (Rating) ความพอใจในงานผ่านภารกิจ และผู้ที่เข้าร่วม รับ WellPoint เป็นรางวัล
- เป้าหมาย
เชื่อมสัมพันธ์ที่ดีของพนักงาน ความตื่นเต้น สร้างแรงจูงใจ สร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน กระตุ้นการมีส่วนร่วม และส่งเสริมการทำงานร่วมกันในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3️⃣ เริ่มต้น Gamification ง่ายๆ ด้วย WellExp
WellExp ช่วยให้ HR ยุคใหม่ทำงานง่ายขึ้นและตอบโจทย์เป้าหมายองค์กร HR สร้างภารกิจในการทำงานให้เป็นรูปแบบของ Gamification ได้หลายรูปแบบ พนักงานเข้าร่วมผ่านแอปพลิเคชัน WellExp ร่วมได้ทุกที่ทุกเวลา ตลอด 24 ชม.! รับ WellPoint สะสมจากการสำเร็จภารกิจ และรับสวัสดิการที่เลือกได้เอง Flexible Benefits ผ่านแอปได้เลย
ออกแบบภารกิจตามวัฒนธรรมองค์กรได้หลากหลาย ไม่จำกัด:
- To Do Quest ‘ลงมือทำ’ Checklist, Check In Location, Attach Video/Photo/File, Open Camera และ QR Code
- Learning Quest ‘เรียนรู้’ แนบลิงค์ URL Link หรือ ไฟล์เอกสาร PDF
- Quiz Quest ‘ทดสอบ’ โดยออกแบบได้ทั้งรูปแบบ True/False, Single Choice, Multichoice, Rating/Voting และ Open Answer
HR / องค์กร ไม่เพียงแต่ออกแบบภารกิจตามวัฒนธรรมองค์กรได้ไม่จำกัด แต่ วัดผล เรียกดู Report ในรูปแบบของ ไฟล์ Excel และ PDF ได้แบบ Real Time ลดงาน HR ได้หลายขั้นตอน! ช่วยให้ HR ทำงานได้ง่ายขึ้น สะดวกขึ้น และทำงานสนุกขึ้นทั้ง HR และ พนักงานในองค์กรอีกด้วย!
 
ลองคิดดูว่า "ถ้าองค์กรของคุณยังไม่มีระบบที่ทำให้พนักงานสนุกกับการทำงาน แล้วอนาคตจะเป็นอย่างไร?
😉 ข้อดีของ Gamification และ WellExp ที่ HR ไม่ควรพลาด:
1) เพิ่มแรงจูงใจในทีม: เปลี่ยนงานน่าเบื่อให้กลายเป็นภารกิจที่ทุกคนอยากทำ
สร้างทีมเวิร์ก: ส่งเสริมความร่วมมือและเชื่อมความสัมพันธ์ในทีม
2) ช่วยลดงาน HR ได้ดี: ระบบ WellExp วัดผลได้ Real Time และปรับแต่งภารกิจได้ตามวัฒนธรรมองค์กร
3) ตอบโจทย์ Flexible Benefits: ให้พนักงานเลือกสวัสดิการที่เหมาะกับตัวเอง
อย่ารอช้า
เริ่มต้นสร้างองค์กรยุคใหม สร้างประสบการณ์การทำงานที่ทั้งสนุกและมีประสิทธิภาพในองค์กรของคุณ 🚀 ลงทะเบียนทดลองใช้ฟรีที่: https://forms.gle/R8sqDYSW1rETRH9Z6
 
ข้อมูลเพิ่มเติมติดต่อ WellExp ได้เลย
Website: https://www.wellexp.co/
โฆษณา