‘ลาออกล้างแค้น’ เทรนด์ใหม่ในปี 2025
เทรนด์การลาออกปี 2025 ได้พัฒนากลายเป็น Revenge Quitting หรือ การลา
ออกล้างแค้น หมายถึงการที่พนักงานลาออกจากงานอย่างกะทันหัน โดยเป็น
พฤติกรรมที่ตอบสนองต่อประสบการณ์เชิงลบในที่ทํางาน
โดยมี 4 สัญญาณเตือนก่อนที่พนักงานจะ “แก้แค้นด้วยการลาออก” ได้แก่ ความ
ไม่โปร่งใสด้านการเลื่อนตําแหน่ง / พนักงานไม่สามารถเชื่อมโยงถึงความหมาย
ในการทํางาน / ที่ทํางานเป็นพิษ ความขัดแย้งลุกลาม ไม่มีการแก้ปัญหา และ
พนักงานไม่ยุ่งเกี่ยวกับกิจกรรมนอกขอบเขตหน้าที่ของตน
- 1
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2025 Blockdit
