ความคิดเห็นบนคำถาม
เราจะมีวิธีการจัดการยังไงกับคนที่มีอีโก้สูง ไม่ค่อยรับฟังความคิดเห็นคนอื่น บางครั้งเหมือนรับฟัง แต่สุดท้ายก็เอาความคิดของตัวเองเป็นใหญ่อยู่ ?
3 ก.พ. 2022 เวลา 13:41 • ปรัชญา • 11 คำตอบ
- 1
คำตอบ (11)
- 1. เงียบก็เหมือนยอม ยิ่งได้ใจ จะยิ่งทําบ่อยขึ้น2. ตอบโต้ ก็ไม่มีทางชนะ คนประเภทนี้จะเอาตัวเอง เป็นมาตรฐานสรุป อย่าเอา เรื่อง หรือ บุคคล แบบนี้เข้ามาในหัวเรา ผมว่าดีกับตัวเองที่สุด 😆
- ปล่อยไปเลยครับ ถึงจุดหนึ่ง เค้าจะทำลายตัวเค้าเอง ดีซะอีก ถ้าเรารู้ว่าเป็นแบบนี้ จะได้ประหยัดคำพูดเรา เพราะพูดไปก็ไม่ได้อะไร ย้ำอีกครั้ง ปล่อยไปเลย อย่าไปเสียเวลาครับ
- ชอบคำถามนะคะ รู้สึกถึงความพยายามที่จะปรับตัวเพื่อการอยู่ร่วมกัน และก็เห็นใจว่าคงเผชิญกับเรื่องท้าทายอยู่เหมือนกันอีโก้ เกิดจากความกลัวบางอย่างไม่ขาดๆหายๆก็เกินๆล้นๆ...
- ไปฝึกวิทยายุทธครับ สำเร็จแล้วกลับมาซัดด้วยฝ่ามือพลังสะกดวิญญาณเข้ากลางหน้าผาก เอาให้เอ๋อไปเลยครับ
- เคยมีประสบการณ์ ทำงานกะคนที่มีอีโก้ คือ เรายอมให้เขาแสดง จนสุด บางกรณีย์ ก็ดีมาก ๆ เขาสมควร มีอีโก้ เพราะเขามีความคิดดี นำเราได้ รู้จริง ไม่หวงวิชา เราก็ได้เรียนรู้ คนอย่างนี้ เราต้องยอมเขา ส่วนอีกพวกหนึ่ง ไม่มีอะไร แต่อยากอวด เพราะ ชาด ตระกูล หรือ ตำแหน่ง เพื่อความสงบและไม่ทำลาย...
- ในเมื่อเรารู้จักว่าคนเค้ามีอีโก้สูงทะเยอทะยาน เห็นตัวเองดีเก่งเสมอ เขื่อมั่นอยู่อย่างนั้น เต็มไปด้วยทิฐิอัตตา ถือตัวถือตนอย่างนั้น คนย่อมเขื่อมั่นในกรรมที่ปรุงแต่งทิฐิให้ความคิดเห็นอยู่อย่างนั้น หูของเค้าย่อมเปิดฟังแต่เสียงสรรเสริญเยินยอ ชื่นชมยกยอปอปั้น พวกขุนพลอยพยัก ทำนองดีครั...
- ต้องใช่เวลา ความเห็นเราอาจดีถึงดีมาก แต่เขาไม่สนใจ เวลาที่เขาเจอปัญหาเขาย่อมรู้ดีว่าคุณเคยบอก คุณก็อย่าไปติดข้องกับสิ่งที่เขาเป็นเวลาผ่านไป เขาจะลดอัตตาลงเอง แต่เฉพาะกับคุณ เพราะเห็นแล้วรู้แล้วว่าคุณมีความเห็นดี พอเขาศรัทธาเจาจะฟัง
- อยู่เฉยๆครับ เรื่องพวกนี้ต้องเรียนรู้ด้วยตัวเอง เป็น ปัจจัตตังครับ
