ความคิดเห็นบนคำถาม
เวลาทำงานกลุ่มแล้วมีบางคนที่ไม่ช่วยทำควรจะทำยังไงคะ ?
12 มี.ค. 2022 เวลา 05:26 • การศึกษา • 11 คำตอบ
คำตอบ (11)
- การทำงานกลุ่ม เป็นทักษะ ต้องฝึกฝนทดลองเรียนรู้ต่อเนื่อง ในทุกมิติทุกองค์ ที่ไม่ใช่เรื่องส่วนตัว เริ่มตั้งแต่ในบ้าน เตรียมอนุบาล ประถม ถึงมหาลัย เพื่อไปใช้มันใน ที่ทำงาน ครอบครัว ชีวิตจริง ไม่มีใครปลูกข้าวกินเอง ล่าสัตว์หาไก่ การอยู่ร่วมกัน จึงต้องการทักษะนี้ การผลักคนอื่นออก คือก...
- เราจัดการปัญหาด้วยการแบ่งหน้าที่กันไปเลย ยอมหนักตั้งแต่แรกเพื่อแบ่งงานก็ยังโอเคกว่าปล่อยให้มันไม่ทำเหี้ยอะไรเลยแต่ถ้ามันเกินเยียวยานี่จะด่าเลย ถ้าไม่ช่วยก็ออกไป เพราะพูดด้วยความจริง มันต้องยอมรับให้ได้นะ จะคอยให้คนอื่นป้อนงานอย่างเดียวไม่ได้ อย่าหาใช้...
- แบ่งหน้าที่งานกันทำออกเป็น Part ใครไม่ทำไล่ออกจากกลุ่ม เอาให้อับอาย ด้อยค่ากันไปเลย แจ้งอาจารย์หรือหัวหน้างานไปเลยว่า นายคนนี้โดนขับเพราะ..ขี้เกียจมาก
- ผมคิดว่าการที่จะทำให้ทุกคนช่วยงาน คุณต้องเป็นหัวหน้ากลุ่มแล้วทำให้คนในกลุ่มคิดว่าเขาเป็นคนสำคัญของคุณแนะนำวิธีผมนะครับ...
- ให้เอากระดาษA4 มา 1 แผ่น ให้ทุกคนเขียนว่าใครทำกิจกรรมอะไรบ้างวันจันทร์ -วันศุกร์9.00-10.00 ทำอะไร.?10-12 ทำอะไร?...
- ควรดูเหตุและผลก่อนครับ และถ้าเป็นแบบที่ไม่ใช่แล้วก็ควรให้เขาออก หรือถ้ากลุ่มมีปัญหาตั้งแต่ต้น โดยไม่มีความเป็นทีม และเราสามารถเลือกไปทำเองได้ก็ออกมาทำเองครับ ยิ่งเจอพวกที่เอาตัวเองเป็นให้ไม่ฟังคนอื่น ตรรกะไดโนเสาร์อีกนะคุณเอ่ย บันได เอ่ยบรรไลแน่เลยครับ
- ถ้าแบ่งงานแล้วไม่ได้งานตามกำหนดก็บอกลาไปค่ะ
- ทำงานกลุ่ม ต้องมอบหมายหน้าที่ระดมความคิด สมองค่ะ แต่ถ้าเขายังไม่ช่วยคิดหรือช่วยทำก็ต้องมอบหมายหน้าที่ให้เขาเป็นคนพรีเซนต์ผลงานค่ะบอกเขาว่าทำเสร็จเตรียมให้ทุกอย่างแล้ว ต่อไปเป็นหน้าที่เธอออกไปพรีเซนต์นะ.....
- แบ่งงานให้รับผิดชอบโดยถ้วนหน้าตามที่แต่ละคนถนัด หรือให้มีหน้าที่ในกลุ่มถ้าไม่ทำ หรือไม่มีงานส่งบ่อยๆ คงอายตัวเอง หรืออายเพื่อน...
