ความคิดเห็นบนคำถาม
เมื่อคุณไม่อยากทำงานที่เดิมแล้ว ? คุณจะออกจากงานทันที หรือทำต่ออีกกี่วัน เพราะอะไร?
29 ส.ค. 2023 เวลา 04:57 • ความคิดเห็น • 12 คำตอบ
👷หลายๆคน มีหน้าที่รับผิดชอบ และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่แตกต่างกัน🤒 ต้องมีสักวันที่คุณไม่อยากทำงานต... ดูเพิ่มเติม
- 1
คำตอบ (12)
- ส่วนมากเลย..ผมจะยื่นใบลาออกแล้ววันพรุ่งนี้ก็ไม่ไปแล้วครับ..ซึ่งส่วนมากเค้าจะให้แจ้งล่วงหน้า30วัน..ไม่งั้นไม่ได้ใบผ่านงาน..ซึ่งผมก็ไม่เคยสนใจเอาเลย...
- จะย้ายก็ต่อเมื่อมีงานใหม่เข้ามาค่ะ เหตุผลเพราะว่า ส่วนตัวเรารับผิดชอบภาระค่าใช้จ่ายของตัวเอง จะรู้สึกไม่มั่นคงและกังวลกว่าเดิม ถ้าเกิดว่าลาออกทันทีโดยไม่มีงานใหม่ และการที่ลาออกไปเลย พอไปสมัครงานที่ใหม่ โอกาสต่อรองเงินเดือนจะน้อยลงค่ะ...
- แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน แล้วค่อยออกจากงาน เพราะเป็นกฎของบริษัท...
- ต้องมีงานใหม่มารองรับก่อน เพื่อความมั่นคง ถ้าเอาแต่ใจจะลำบากก็ได้ค่ะ
- แจ้งลาออกตามระบบ แล้วแต่เงื่อนไข ของแต่ละที่ หนึ่งเดือน หนึ่งสัปดาห์ หรือแม้แต่หนึ่งวัน ก็ผ่านมาแล้วครับ
- ลาออกแล้วทำงานต่อตามกฏระเบียบของบริษัทครับ ส่วนใหญ่ก็ 1 เดือน หรือแล้วแต่ต่อรองครับ เพราะยังใงเสียต้องถ่ายงานก่อน แถมต้องรอฝ่ายบุคคลแทงเรื่องเข้ากรมการจัดหางาน และประกันสังคมด้วย เพราะสมมุติลาออกแล้วยังหางานทำไม่ได้ทันที ก็สามารถแจ้งเรื่องขอรับสิทธิ์เงินชดเชยกรณีว่างงานได้ด้วยครั...
- ทำงาน ไม่ใช่เล่นขายของ ป่าวคะ!!พอนึกว่าไม่อยากทำแล้วก็ลุกขึ้นมาลาออก อย่างน้อยก็ต้องแจ้งให้ผู้เกี่ยวข้องรับทราบให้เป็นกิจลักษณะ ลาออกให้เรียบร้อยอารมณ์ไม่อยากทำงานที่เดิมแล้ว ไม่ได้เกิดขึ้นปุบปับ เว้นเสียแต่ว่าโดนคุ... อ่านต่อ
- เคยลาออกทันทีค่ะ ช่วงทดลองงานแต่ก็มีงานที่สำรองไว้แล้วด้วยเลยไม่เป็นปัญหากับอีกที่bossให้อยู่สอนงานคนใหม่ก่อน แกถึงยอมปล่อยให้ลาออกค่ะ 😂
- อาจเป็นมุมมองที่เราต้องใช้เหตุผลเข้ามาเกี่ยวข้องบ้างหลายท่านหรือทุกท่านนั่นแหละ อารมณ์แรกเวลาเบื่อหน่ายใจไม่อยากอยู่ตัวก็อยากจะไปทันทีในกรณีที่เรารู้สึกแย่ ไม่สบายใจเอาอย่างแรง ก็ขอให้ความเห็นเพื่อเป็นแนวทางยับยั้งชั่งใจไว้หน่อยครับ...
- อาจจะต้องยื่นใบลาออกและออกจากงานตามกฎบริษัทฯก่อนครับ ออกจากงานทันทีจะผิดระเบียบส่งผลต่อการไปสมัครงานใหม่เพราะประวัติด่างพร้อยอะครับ ยกเว้นว่าออกไปทำธุรกิจส่วนตัวอันนี้ก็ตามสะดวกเลยครับ
