ความคิดเห็นบนคำถาม

งานที่ทำให้เราร้องไห้บ่อยๆเราควรทำ..มันอยู่ไหม ?
22 ม.ค. เวลา 10:36 • ความคิดเห็น • 13 คำตอบ
งานท้องถิ่นที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่ใครๆก็ทราบกัน ตอนแรกก็ไม่เชื่อ แต่พอได้สัมผัสแล้ว..สุดๆเลย ทั้งเล่น... ดูเพิ่มเติม
คำตอบ (13)
  • มันอาจเป็นความคิดของเราคนเดียว ลองปรึกษาคนอื่น หัวหน้างาน หรือ กรมกองที่สังกัดดูครับ ความไม่สบายใจส่วนใหญ่เกิดจาก mental bias ไม่ว่าจากความขัดแย้งทางความคิด , bullyแบบแรดเงียบ หรือ ความอึดอัดต่างๆในการทำงานที่ไม่สะดวก ซึ่งข้อหลังนี่แหละครับว่ามันมีผลกระทบกับเนื้องานยังไง? การให้เ...
  • อุดมการณ์ของเราสำคัญ
    มากน้อยแค่ไหนถ้าเทียบกับ
    อุดมไม่เกินความเหมาะสมแห่ง
    อคติ ความรู้สึก ความไม่เป็นอย่างใจ...
  • เราต้องพิจารณาว่า เราร้องไห้ สาเหตุเนื่องจาก อะไร จากคน หรืองาน หรืออื่นๆ และ
    ถ้าไปที่ใหม่แล้วจะพบเหตุการณ์อย่างนี้อีกไหม...
  • เคยตามเก็บข้อมูลอาชญากรจนป่วยมาก่อนค่ะ มันใช้พลังงานและเวลาเยอะเอาเรื่องค่ะ แถมเราไม่ได้เงินจากงานพวกนี้ด้วย เรียกว่าเปลืองในเปลือง 😑 แต่ตอนนี้ก็เฉย ๆ กับมันละ
  • คมศักดิ์ว่าอย่างงี้ค่ะ
    1
  • เมื่อความอดทนหมดลง การออกเดินทางจากที่เดิม คือทางเลือกที่ดีครับ 🙂
  • ออกเถอะค่ะ..
  • เก็บอุดมการณ์ใส่ลิ้นชัก lockกุญแจชั่วคราว หลีกเลี่ยงเป็นกรรมการจัดซื้อ จัดจ้าง เช้ามา เย็นกลับ แต่เมื่อทำงาน 3 ปีขึ้นไป ลูกกุญแจอย่าทำหายหรือโยนทิ้งไปเสียก่อน
  • ระบบเกื้อกูล มีอยู่แทบจะในทุกองค์กรณ์ครับ เพียงแต่ที่นั่นคุณได้รับรู้มันอย่างใกล้ชิดในขบวรการเท่านั้น มันคือการท้าทายความรู้สึกที่มีระยะเวลาที่ต้องอดทนอดกลั้น ความรู้สึกเหล่านี้ละครับคือความยากของการทำงานเป็นทีม ที่อยู่นอกเหนือจากเนื้องาน ให้กำลังใจตัวเองครับว่า เราเป็นหนึ่งในคนเ...
  • ถ้ามีงานที่ดีกว่าก็ควรลาออกไปทำงานอื่นค่ะ เปลี่ยนสังคมไปเลยง่ายกว่าเปลี่ยนสังคมที่มันเลวอยู่ให้ดีค่ะ