ความคิดเห็นบนคำถาม
เหตุผลการลาออกจากงาน ส่วนใหญ่เกิดจากอะไรคะ ?
26 มิ.ย. เวลา 01:44 • ความคิดเห็น • 8 คำตอบ
ของเราล่าสุดคือ การทำงานซ้ำซ้อนโดยทำข้อมูลเดียวกัน ออฟฟิตเรามีคอมพิวเตอร์ช่วยในการทำงานและเราคิดว่าด... ดูเพิ่มเติม
คำตอบ (8)
- ...ลาออกเพราะบ้ายุ! ยุยง--ไม่ส่งเสริม "ลาออกปาย" พูดใส่เราบ่อยมาก ไอ้เราก็ช่วงนั้นสภาวะจิตกำลังคับขันอยู่ในช่วงขาลงพอดี ประกอบกับเพื่อนๆ เค้าแกล้งบ่อย แกล้งไม่คบ ไม่ไปทำงานด้วย ไม่ชวนกินขนม ชอบมองค้อนบ่อยๆ ชอบพูดกระแนะกระแหน อละอีกเยอะ บลาๆๆๆๆ รำคาญเลยลาออก แต่ก็ยังเจอแบบนี้ทุกที...
- เหตุผล ของการออกจากงาน•เราเอง เป็น ปัจจัยที่แก้ไขได้•งาน/ลักษณะงาน/องค์กร เป็น ปัจจัยที่แด้ไขไม่ได้
- เชื่อว่าถ้าคุณเสนอแนะแนวทางว่าให้พิมพ์เอกสารออกมาเป็นแผ่นแล้วเก็บไว้ เจ้านายคุณจะยังมีข้อมูลเผื่อเวลาไฟล์หาย หรือไฟดับเปิดดูข้อมูลไม่ได้ หรือไม่ก็แทนที่คุณจะทำงานอื่นๆให้บริษัทได้ต่อไปคุณกลับต้องมาทำงานซ้ำๆพวกนี้ ตลอดจนเหตุผลเรื่อง ค่ากระดาษ ค่าหมึกปากกา ที่สิ้นเปลือง เจ้านายแบบน...
- เข้าใจครับ ทำงานกับต่างชาติ ต้องชัดเจนมีรูปแบบไม่ว่าจะเป็นผู้บริหารหรือผู้ใต้บังคับบัญชาเพราะทุกคนได้รับเงินเดือนที่จ่ายโดยบริษัท ความถูกต้องจะทำให้เกิดระบบกับอีกหลายคนที่ยังทำงานอยู่ สาเหตุของการลาออกขออนุญาตไม่ตอบนะครับ แต่ผมมีความเชื่อว่าการทำงาน ทุกคนต้องเป็นprofessional !
- ไม่กล้าออกความเห็นตรงๆเลย เกรงใจมากสำหรับเรา เรามองว่าวุฒิภาวะของคุณยังไม่โอเคทำงานตามความต้องการตัวเอง ไม่ได้ทำตามความต้องการขององค์กร เขาจ้างพนักงานคนนึงต้องการให้มาซัพพอร์ตองค์กร แต่ถ้าคนที่เราจ้างมาไม่ซัพพอร์ต ก็ต้...
- ที่เค้าโทรมานั่นคือยอมรับในเงื่อนไขของเราแล้วใช่ไหมครับการโทรมาของเค้า...
