ความคิดเห็นบนคำถาม

ทำยังไงกับหัวหน้าที่ชอบขโมยผลงานลูกน้องดี ?
11 ธ.ค. เวลา 04:38 • ความคิดเห็น • 8 คำตอบ
คำตอบ (8)
  • สุดยอดคำตอบ
    เราขออนุญาตตรงไปตรงมานะคะ คืองานที่หัวหน้าสั่งให้ลูกน้องทำ หรือแม้เป็นหน้าที่โดยตรงที่ลูกน้องต้องปฏิบัติ หากลูกน้องทำงานนั้นได้ดีจนน่าทึ่ง ผลงานที่ลูกน้องจะได้ตรงๆ คือความภาคภูมิในการพัฒนาตัวเอง แต่ผลงานทั้งหมด ให้อย่างไรก็จะต้องสะท้อนกลับไปที่หัวหน้างานเสมอ เพราะหัวหน้างานคือผู...
  • ตั้งคำถามกับตัวเองก่อนดีกว่ามั้ย
    – ทำไมถึงใช้คำว่าขโมย
    – ทำไมถึงมองว่าการกระทำนั้นเป็นการขโมย
    – การกระทำหรือพฤติกรรมนั้น เข้าข่ายขโมยจริงๆหรือเป็นการพูดเกินเบอร์เพร... อ่านต่อ
  • หัวหน้าขโมย กับหัวหน้าไม่ได้
    ขโมย มันต่างกันรึไม่ต่างกันนะ
    Pataมองเจตนาว่าผลงานของ
    ลูกน้องที่หัวหน้าได้ร่วมกำหนด...
  • หัวหน้าอาจไม่ได้ขโมย แค่ขอร่วมลงชื่อในผลงาน ตามสายบังคับบัญชา อย่าไปถือสาหัวหน้า คนเก่งอย่าท้อ เขาเล็งเราไว้แล้วว่าต่อไปจะให้เป็นหน้าห้องหรือเลขา
  • อธิบายสิ เดวจะบอกว่าต้องทำไง
  • สั้นๆคือ ผลงานลูกน้องทุกคนก็คือผลงานของหัวหน้า
    คุณทำงานคุณเองโดยไม่ต้องรับคำสั่งจากหัวหน้าเหรอคะ
    คุณทำงานแล้วคุณไม่ส่งให้หัวหน้าเหรอคะ...
    1
  • นั่นคือระบบ หัวหน้าคือขั้นตอนของระบบ ผลงานที่ดีคือส่วนหนึ่งของระบบโดยรวมที่มีคุณภาพ ที่เจ้าของระบบจะมีความเข้าใจดีอยู่แล้ว หากเป็นบุคคลให้ประเมินจากการถูกประเมินผลงานปลายปีเพื่อการพิจารณาระดับครับ
    1
  • ไม่ต้องทำอะไรครับ
    ทำได้แค่ภาคภูมิใจ
    ที่เราเป็นต้นแบบของเค้า
    และเมตตาเค้าให้มาก...