I AM HR Consultants
- ธุรกิจ
- การศึกษา
- บุคคลสาธารณะ
- 0
- 13โพสต์
- 14ผู้ติดตาม
- บทความและพอดแคสต์ด้านกฎหมายแรงงาน และความรู้ด้านงาน HR แบบย่อยง่ายๆ รวมถึงการอบรมเพื่อพัฒนาองค์กรและตนเอง Think Design Think I AM ที่ปรึกษาด้าน HR บริการ Design & Development
- สร้างเพจเมื่อ 28 พ.ย. 2022
- 🌈 ที่ผ่านมาเรามัวแต่พัฒนาในเชิงเทคนิค เช่น การมอบหมายงาน การบริหารคน การควบคุมการทำงาน สิ่งเหล่านี้เราไม่ปฏิเสธว่ามันไม่จำเป็น แต่หากเรามองภาพที่ใหญ่ขึ้น จะพบว่ายังมีทักษะและความสามารถด้านอื่นๆ ที่สำคัญไม่แพ้ก...
- 1
- 📌สภาพแวดล้อมทำงานไม่ดี : สภาพแวดล้อมในที่ทำงานหรือวัสดุอุปกรณ์ในการทำงานอาจไม่เพียงพอต่อการทำงาน เช่น เสียงรบกวน, แสงสว่างที่ไม่เพียงพอ, อากาศที่ไม่ดี, อุปกรณ์ที่ไม่เพียงพอหรือไม่มีที่จะสนับสนุนการทำงาน ซึ่งอา... อ่านต่อ
- 1
- 📣หลักสูตร "Leadership & Coaching Skill เพื่อพัฒนาทักษะหัวหน้างานมืออาชีพ"... อ่านต่อ
- 🤔การสอนงานของหัวหน้างานนั้นมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง เพราะการสอนนั้นจะทำให้พนักงานผู้นั้นทำงานได้ดีหรือไม่ดีนั้นก็ขึ้นอยู่กับกระบวนสอนงานของหัวหน้าเป็นสำคัญ💡... อ่านต่อ
- 1
- ปัจจุบันหากเราพูดถึงทักษะที่จำเป็นของผู้นำ(Leadership)หรือหัวหน้า เราก็จะพูดถึงเรื่องของความสามารถหรือองค์ประกอบของการเป็น Leadership ที่ดีและพาทีมไปยังเป้าหมายที่ตั้งไว้ให้สำเร็จ และวันนี้เราจะพาไปสัมผัสกับทัก...
- 1
- 📌ความเหนื่อยหน่ายหรือความรู้สึก Burnout และปัญหาสุขภาพจิต: เนื่องจากการแพร่ระบาดอย่างต่อเนื่องและการทำงานจากระยะไกลหรือ Work From Home, Work From Anywhere กลายเป็นเรื่องปกติ พนักงานอาจเผชิญกับปัญหาความเหนื่อยห... อ่านต่อ
- 2
- ✈️ส่งพนักงานไปทำงานในต่างประเทศ มีค่าจ้าง 2 สกุลเงิน เลิกจ้างจ่ายค่าชดเชยยังไง🛬บริษัท A ได้ว่าจ้างพนักงานทำงาน โดยส่งพนักงานไปทำงานประจำสำนักงานของบริษัท B เป็นบริษัทลูกที่ตั้งอยู่ประเทศเพื่อนบ้าน โดยในสัญญาจ้างงานของบร...
- 1
- 📣We are hiring📣📍HR MANAGER💰Salary : 65,000-90,000 Baht.📌Location : FYI Center (Asok & Rama IV)... อ่านต่อ
- 📌หนังสือตักเตือน สำหรับลงโทษทางวินัยของพนักงาน📣แจกตัวอย่างหนังสือตักเตือน ท้ายโพสต์‼️เมื่อพนักงานกระทำผิดระเบียบข้อบังคับหรือกฎของบริษัท ในส่วน HR เองก็จะมีลำดับในการลงโทษทางวินัยแก่พนักงานที่กระทำผิด ซึ่งแต่ละลำดับการลงโทษอา... อ่านต่อ
- 2
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
