สรุป 366 แนวคิดการบริหารที่สำคัญที่สุดของ Peter Drucker Ep.28
มี 366 ข้อคิด ผมตั้งใจจะนำมาสรุปทั้งหมด
ให้ได้ชมกันตลอดปีนี้ครับ
นี่คอสรุปของสรุป เพราะเดิมที่เล่มนี้คือ
รวมแนวคิดสำคัญของ Peter Drucker
ผู้ที่เป็นนักคิดด้านบริหารที่สำคัญที่สุดคนหนึ่ง
แต่ละข้อคิด ทีข้อคิดละ 1 หน้า
ผมสรุปย่อยมาอีกมาครั้งละ 7 ข้อ ใน 1 หน้าครับ
ฝากติดตามกันด้วยนะครับ
190 ระบุความสามารถหลัก
ความเป็นผู้นำต้องอาศัยการหลอมรวมคุณค่าของลูกค้า รวมกับสิ่งที่เราถนัด
ติดตามผลดำเนินงานของตัวเองและคู่แข่งอย่างใกล้ชิด
พร้อมทั้งมองหาความสำเร็จที่ไม่ได้คาดไว้และความล้มเหลวในด้านที่ควรจะได้ดี
ความสำเร็จจะบอกถึงตลาดว่าให้คุณค่าและยินดีจ่ายเงินไปกับสิ่งใด
ส่วนความล้มเหลวจะเป็นสัญญาณเตือนว่าตลาดกำลังเปลี่ยนไปหรือเราด้อยลง
ตรวจสอบดูดีๆครับว่าธุรกิจของเราดีขึ้นหรือด้อยลง
191 แต่ละองค์กรต้องคิดค้นวัฒนธรรม
แต่ละองค์กรมีความแตกต่างกันไป และมันก็สะท้อนตัวตนขององค์กร
จดบันทึกและประเมินผลการดำเนินงานในตนเองไว้ด้วยครับ
192 ได้ประโยชน์จากความสำเร็จ
โอกาสที่ดีที่สุดในการสร้างความเปลี่ยนแปลง
คือการต่อยอดความสำเร็จของตนเอง
และหากผู้นำจะเปลี่ยนแปลง ควรจะมุ่งเน่นไปส่งเสิรมโอกาสมากกว่าที่จะสนใจที่ปัญหา
จัดคนที่ทำผลงานได้ดีที่สุดและมีความรับผิดชอบที่สุดให้ได้โอกาสที่ดีที่สุด
193 การปรับปรุงอย่างเป็นระบบ
ผู้นำจะต้องมีการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
แต่ก่อนจะเปลี่ยนแปลงได้ ผู้นำต้องตอบคำถามก่อนว่า
สิ่งใดคือผลการดำเนินการ เพื่อที่จะปรับปรุงได้อย่างถูกต้อง
.
194 การสร้างนวัตกรรมอย่างเป็นระบบ
แหล่งที่มาในการจับดูนวัตกกรรมทั้งสี่ที่คือ สิ่งที่ไม่ได้คาดการณ์ทั้งจากความสำเร็จ หรือสิ่งที่ไม่ได้คาด
ความไม่สอดคล้องกันระหว่างสิ่งที่เป็นอยู่ กับสิ่งที่ควรจะเป็น
ความจำเป็นต้องมีหระบวนการ และ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างหรือตลาดที่ไม่มีใครคาดคิด
โดยผู้ประกอบการหรือผู้นำที่ดีจะออกไปหาไอเดียใหม่ๆเองครับ
195 ความสำเร็จที่ไม่คาดคิด
การมองหาโอกาสที่ดีที่สุดจากความสำเร็จที่ไม่คาดคิดนั้นต้องอาศัยความพยายาม
จงหามันให้เจอ นำไปใช้และใช้ประโยชน์จากมัน
196 ความล้มเหลวที่ไม่คาดคิด
เราควรมองว่าความล้มเหลวที่ไม่คาดคิดเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างนวัตกรรม
ลองคิดถึงความล้มเหลวที่ไม่คาดคิดหนึ่งอย่าง และนำไปปรับใช้กับองค์กรเราอย่าไรได้บ้าง
ขอบคุณสำหรับการรับชมครับ
- 1
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
