วัฒนธรรม "มุโคโยชิ" ของญี่ปุ่น ที่ "ลูกเขย" ต้องรับช่วงต่อธุรกิจของครอบครัว
ในญี่ปุ่นมีวัฒนธรรมเก่าแก่หลายศตวรรษมากมาย ในวัฒนธรรมเหล่านี้มีอยู่วัฒนธรรมหนึ่งที่หากเราอยู่ในแวดวงธุรกิจหรือลงทุนในญี่ปุ่น
เรามักพบเห็นวัฒนธรรมนี้อยู่ในธุรกิจของพวกเขา วัฒนธรรมที่พูดถึงนี้ ก็คือ "มุโคโยชิ (Mukoyōshi)" หรือที่หลายคนอาจพูดติดปากว่า "วัฒนธรรมการรับลูกเขย"
วัฒนธรรมนี้จะพบเห็นได้มากที่สุดเลยในธุรกิจครอบครัวของญี่ปุ่น
เมื่อครอบครัวที่เป็นเจ้าของธุรกิจนั้น ไม่มีทายาทที่เป็นผู้ชายที่จะรับช่วงต่อธุรกิจ
แต่มีลูกสาวที่ยังไม่แต่งงานและมีอายุที่เหมาะสม
ลูกสาวจะแต่งงานกับมุโคโยชิ ซึ่งก็คือผู้ชายที่ได้รับเลือกโดยเฉพาะ เพราะมีความสามารถในการทำธุรกิจของครอบครัว หรืออาจจะมองวัฒนธรรมนี้ ว่าเป็นการแต่งงานทางธุรกิจก็ได้
โดยวัฒนธรรมนี้มีมาตั้งแต่ยุคระบบศักดินาของญี่ปุ่น ในตอนนั้นเกียรติยศของครอบครัว และการรักษาชื่อเสียงของสกุลให้คงอยู่ถือเป็นเรื่องใหญ่
และนั่นก็คือจุดเริ่มต้นของวัฒนธรรมมุโคโยชิ ที่เรากำลังบอกเล่าในครั้งนี้
และในปัจจุบันวัฒนธรรมมุโคโยชินี้ ก็ยังคงมีให้พบเห็นได้ทั่วไปในญี่ปุ่น และส่วนใหญ่จะพบเห็นในธุรกิจครอบครัวขนาดเล็กและขนาดกลาง
เพราะในธุรกิจครอบครัวขนาดใหญ่ พวกเขามักจะมีทรัพยากรมากพอในการว่าจ้างผู้ที่มีความสามารถมาทำงานแทน
เมื่อคุณเป็นหนุ่มชาวญี่ปุ่น คุณไม่เพียงแค่แต่งงานกับคนรักของคุณ แต่คุณกำลังแต่งงานกับธุรกิจครอบครัวของเธอด้วย คำเหล่านี้กลายเป็นความคิดที่มีอยู่ในหัวของผู้ชายชาวญี่ปุ่น
วัฒนธรรมนี้กลายเป็นความเชื่อที่ฝังราก ว่าสิ่งนี้จะสามารถช่วยให้รักษาธุรกิจและชื่อเสียงของครอบครัวให้คงอยู่ และอยู่ภายใต้การควบคุมของครอบครัวต่อไปได้
ซึ่งไม่ใช่เรื่องที่แปลกเลย หากเราจะพบว่าประเทศญี่ปุ่นมีบริษัทที่มีอายุมากกว่า 100 ปี จำนวนมากที่สุดในโลก
เพราะพวกเขาจะเฟ้นหาหัวหน้าครอบครัวคนต่อไป ที่เหมาะสมและเต็มใจที่จะรับช่วงต่อธุรกิจของครอบครัว
และชายหนุ่มชาวญี่ปุ่นหลายคน พวกเขาเองก็พยายามผลักดันตนเองอย่างเต็มที่ในเรื่องหน้าที่การงาน เมื่อพวกเขาได้รับความคาดหวังจากครอบครัวของหญิงสาวคนรักของพวกเขา
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
