Rinen for Sustaining 🎯
หลักบริหารธุรกิจสไตล์ญี่ปุ่น 🇯🇵
ที่ทำให้ธุรกิจเติบโตต่อเนื่องเกิน 100 ปี 📈
ซึ่งก็มีความคล้ายคลึงกับ
หลักการของตลาดหลักทรัพย์ในปัจจุบัน 💰
1. Rinen ถ้าแปลเป็นภาษาบริหารธุรกิจให้เข้าใจง่ายคือ การตั้ง Mission Vision Value ขององค์กร โดยต้องมี ESG เป็นแกนหลักในการดำเนินธุรกิจ 🚩
2. Mission คือ การตั้งคำถาม องค์กรของเรามีอยู่เพื่ออะไร มีความสำคัญต่อลูกค้าและสังคมอย่างไร ⁉️
3. Vision คือ ทิศทางองค์กร อนาคตจะไปทางไหน เป็นองค์กรแบบไหน 🏹
4. Value คือ คุณค่าอะไร ที่ส่งต่อให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (stakeholders)🏆
5. ESG คือ การดำเนินธุรกิจต้องคำนึงถึง สิ่งแวดล้อม (Environment) สังคม (Social) และ ธรรมาภิบาล (Governance) 💚
6. ธุรกิจที่ดีไม่สามารถโตได้เพียงลำพัง ต้องให้ความสำคัญกับ Stakeholders ได้แก่ พนักงาน คู่ค้า ลูกค้า และสังคม ♻️
7. พนักงาน คือ สิ่งที่องค์กรต้องให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก เพราะเมื่อพนักงานมีความสุขจะส่งต่อให้ลูกค้ามีความสุข และเกิดการพัฒนาสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ลูกค้ามีความสุขยิ่งขึ้น (People Management) 😊
8. คู่ค้า ก็มีความสำคัญสูง เพราะถ้าถูกองค์กรเอาเปรียบไม่ได้รับความเป็นธรรม ก็จะไม่สามารถส่งต่อวัตถุดิบดีๆ เพื่อผลิตสินค้าดีๆ ให้ไปถึงลูกค้าได้ แต่เมื่อดูแลคู่ค้าดี ในยามวิกฤติก็ได้รับความช่วยเหลือที่ดี เพื่อให้องค์กรไปต่อได้ (Partnership) 🤝
9. ลูกค้า ต้องเป็นศูนย์กลาง (Customer-Centric) เริ่มจากการฟังเสียงลูกค้า (Customer Insights) เพื่อออกแบบสินค้าและบริการที่ลูกค้าต้องการจริงๆ ช่วยแก้ปัญหา (Pain Points) และทำให้ลูกค้ามีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น 🌟
10. ความรับผิดชอบต่อสังคม (Social Responsibility) ต้องอยู่ในจิตสำนึกของผู้บริหารองค์กร ต้องเป็นตัวอย่างที่ดี และปลูกฝังให้พนักงานทุกคนเข้าใจ และยินดีทำเพื่อสังคม ไม่คิดถึงเรื่องผลประโยชน์เฉพาะของตัวเอง บางองค์กรในญี่ปุ่นยอมเสียสละโอกาสสร้างรายได้ เพราะผลประโยชน์ของสังคมต้องมาก่อน 👍
หนังสือเล่มนี้จะช่วยให้หลักคิดที่ดีในการบริหารองค์กร เป็นสิ่งที่พิสูจน์แล้วว่าทำได้จริง
และทำให้องค์กรเติบโตแบบยั่งยืนเกิน 100 ปีได้จริงๆ
(Sustainability) 💯
- 2
ดูเพิ่มเติมในซีรีส์
โฆษณา
- ดาวน์โหลดแอปพลิเคชัน
- © 2024 Blockdit
