ความคิดเห็นบนคำถาม
ตามประสบการณ์ของพี่ๆทั้งหลาย คิดว่าคนที่พูดไม่เก่งกับคนที่พูดเก่ง คนแบบไหนจะก้าวหน้าในหน้าที่การงาน มากกว่ากันครับ ?
29 ก.ย. 2023 เวลา 02:59 • ความคิดเห็น • 11 คำตอบ
คำตอบ (11)
- พบว่าคนที่พูดอย่างฉลาด รู้จักกาละเทศะ มีวาทศิลป์ เป็นสกิลที่ดีค่ะ เเต่ไม่จำเป็นต้องพูดเก่งเเต่ถ้าไม่พูดเลยนี่ก็ต้องหางานที่เหมาะจริงๆถึงจะโอเคร เพราะการทำงานย่อมมีการสื่อสารเเต่ใดใดเเล้ว..... การพูดจะเป็นพรหรือเป็นภัย ขึ้นอยู่กับสิ่งที่พูดค่ะ...
- ชอบคำว่า"รู้จักพูด"พูดเป็น พูดในสิ่งที่ควรพูด พูดถูกกาละเทศะเข้าใจเรื่องที่จะพูดอย่างถ่องแท้ เข้าใจที่จะเรียบเรียงเรื่องราวเพื่อการโน้มน้าวใจผู้ฟัง ทุกถ้อยคำที่เอ่ยที่พูดกลั่นกรองจากสมองที่ใช้จิตวิทยาส่สื่ออกไปให้ผู้รับฟังเข้าใจเข้าไปในใจเพื่อประโยชน์ในงาน...
- คนพูดเก่ง ที่ไม่ใช่พูดมากค่ะ พูดแล้วได้ประโยชน์กับงาน แบบนั้นน่าจะเวิคมะ นี่พูดถึงงานเนอะ
- พูดไม่เก่ง แต่ รู้จักพูด ไปได้ดีพูดเก่ง แต่ พูดไปเรื่อย ความเสี่ยง ผิดหูคน ยอมมึมากกว่าหน้าที่ การงานดี ผลงานดี มีผล กว่าครับเพราะ บริษัทที่ดีดึ เขาดู ผลงานมากกว่า พฤติกรรม...
- ในบางงาน ทักษะการพูดเป็นสิ่งสำคัญ เช่น งานที่ต้องติดต่อประสานงานกับผู้อื่นบ่อยๆ งานที่ต้องนำเสนอผลงานต่อหน้าคนจำนวนมาก หรืองานที่ต้องโน้มน้าวใจผู้อื่นในบางงาน ทักษะการพูดอาจไม่สำคัญมากนัก เช่น งานที่ต้องทำงานคนเดียว งานท...
- ถ้าคุณพูดไม่เก่ง คุณต้องหาคนฟังที่เก่งค่ะ การพูดไม่เก่งแต่ทำเก่ง คุณต้องมีคนเก่งที่จะมองเห็นคุณได้ คุณต้องเลือกสิ่งแวดล้อมให้เข้ากับคุณ แต่ถ้าคุณไม่เลือกหรือเลือกไม่ได้ คุณต้องหัดพูดนำเสนอให้เก่งค่ะ ปัญหาหลักของทุกองค์กรคือการสื่อสาร ดังนั้นการนำเสนอที่ดี จึงก้าวหน้าได้ง่ายกว่าค่...
- สำคัญมากๆ ไม่ใช่เรื่อง พูดเก่ง,พูดไม่เก่ง แต่ต้องเลือกที่จะเงียบและพูด ให้เหมาะสม สอดคล้องกับบทบาทและสถานการณ์ครับ 🙂
- อาศัยประสบการณ์ส่วนตัว เราพบว่าคนที่จะประสบความสำเร็จในชีวิต คือคนที่รู้จักพูด ไม่ใช่ทั้งคนที่พูดเก่ง หรือพูดไม่เก่ง แต่ต้องพูดเป็น หรือ รู้จักพูดนั่นเองค่ะพูดเป็น หรือรู้จักพูด ต้องประกอบไปด้วย ความรู้ลึกรู้จริงในเรื่องที่จะพ...
- 1
- ความก้าวหน้าไม่เกี่ยวกับพูดเก่งหรือไม่เก่งนะคะคนที่ก้าวหน้าเป็นคนที่รู้ว่าควรจะพูดอะไรหรือไม่ควรพูดอะไรมากกว่าค่ะ
