ความคิดเห็นบนคำถาม
เมื่อองค์กรมีปัญหาเรื่องคน หลาย ๆ ท่านมีเทคนิคบริหารจัดการอย่างไรบ้างครับ ?
7 มี.ค. เวลา 03:18 • ธุรกิจ • 5 คำตอบ
คำตอบ (5)
- ส่วนตัวคิดว่าเรื่องคนเป็นปัญหาโลกแตก.. เพราะมนุษย์ทุกคนย่อมมีความคิดแตกต่างกันทางแก้เดียวที่พอนึกออกคือ ทักษะด้านการสื่อสารครับ 🥹
- เราใช้เรื่องการบริหารตำแหน่งงานมาจัดการได้ไหมครับเนื่องจาก ตำแหน่งงานจะระบุไว้ชัดเจนว่า ตำแหน่งอะไร มีหน้าที่อะไร ต้องทำอะไร(อย่างไร) ต้องทำงานกับใคร ต้องมีผลงานอะไร และต้องการคนที่มีคุณสมบัติอะไร...
- ปัญหาอะไรของคน ? วินัย,ผลงาน,ทัศนคติ,ความแตกต่างของอายุ ผมเข้าใจว่า แต่ละอาการ ต้องการวิธีการทรีทไม่เหมือนกันครับ 🙂
- ง่ายๆ ให้ฝ่ายกฎหมายร่างเเบบสอบถามในเรื่องของจริยธรรมในการทำงานให้กับเจ้าหน้าที่ทุกคน โดยมีข้อบังคับการทำงานย้ำเตือนปีต่อปีครับ
- คงต้องย้ายโฟกัสให้ทุกคนโฟกัสในเรื่องงานเป็นสำคัญมุ่งเน้นในเรื่องของความสามัคคีเพื่อให้งานผ่านไปด้วยดีการอยู่...
