ความคิดเห็นบนคำถาม
ทำไมคนในองค์กรมองว่า Gen Z ไม่อดทนในการทำงาน ?
27 มิ.ย. เวลา 13:14 • ความคิดเห็น • 6 คำตอบ
คำตอบ (6)
- อยู่แป๊บเดียวก็ออกเมื่อได้โอกาสที่ดีกว่าค่ะเข้าใจเด็กๆ แต่ก็รู้สึกเหนื่อยที่ต้องเริ่มกระบวนการรับสมัครงาน สัมภาษณ์ และสอนงานใหม่ทั้งระบบอีกรอบทั้งๆ ที่ควรจะเอาเวลาไปทำงานมากกว่า มันทำให้ process ในภาพรวมช้าลง และคนที่จะโดนด่า หรือประเมิน ก็คือตัวหัวหน้า...
- การยอมรับความคิดเห็นของคนต่างรุ่นเป็นเรื่องยากสำหรับทั้งสองฝ่าย บางฝ่ายมองว่า สะดวก รวดเร็ว ลดต้นทุน แต่บางคนก็มองเพิ่มขึ้นมาอีกว่าการลงทุนมีความเสี่ยง ความสงสัย ความแตกต่างเหล่านี้ค่อนข้างสั่งสมแม้แต่ละฝ่ายต่างมีเหตุมึผลก็จริงแต่เหตุผลเหล่านั้นล้วนเป็นเรื่องยากจะตัดสิน?
- คนมองต่าง เพราะถูกหล่อหลอมด้วยประสบการณ์ที่ต่างกัน.คนรุ่นก่อน ไม่ค่อยตั้งคำถาม และมักรู้สึกธรรมดากับการทำตามนายสั่งคนรุ่นใหม่ มี social ให้ความรู้มาตลอด และอิสระมากขึ้นในการตั้งคำถามที่ท้าทายความเชื่อเดิมๆ...
- ตามที่เห็น ตามข้อมูลสถิติที่แต่ละองค์กรเก็บบันทึก การ turn over ของพนักงาน
- การที่เค้ามองแบบนั้นแสดงว่าเค้าคงเห็นพฤติกรรมอะไรที่สอดคล้องกับความ...
