ความคิดเห็นบนชุมชน
work
- 10โพสต์
- 0คำถาม
- 0สมาชิก
- เมื่อองค์กรทั่วโลกเริ่มสนใจแต่งตั้งตำแหน่ง Chief Wellbeing Office เพื่อดูแลสุขภาวะของพนักงาน...
- "สองหัวย่อมดีกว่าหัวเดียว" สำนวนไทยที่แปลตรงตัวง่าย ๆ ว่า "ช่วยกันทำสองคนย่อมดีกว่าทำอยู่คนเดียว"...
- Gen Z ในที่ทำงาน ยิ่งเข้าใจมากเท่าไหร่ ยิ่งดึงศักยภาพออกมาได้มากเท่านั้น."เปลี่ยนงานบ่อย มีข้อเรียกร้องตลอดเวลา" นี่อาจจะเป็นนิยามในการทำงานของ... อ่านต่อ
- 🚫"เขียนลิสต์สิ่งที่ไม่ต้องทำ" ช่วยให้สิ่งสำคัญสำเร็จได้ง่ายขึ้นนอกจากการจัดระเบียบ #ToDoList หรือ "รายการสิ่งที่ต้องทำ" แล้ว สิ่งที่สำคัญไม่แพ้กันคือการทำให้ตัวเองรู้อย่างชัดเจนด้วยว่า "สิ่งที่ไม่ต้องทำ" คืออะไร...
- ✂ task diet "สำเร็จได้ ด้วยการตัด"หลายคนที่เคยทำ "To Do List" มักเคยชินกับการใส่ task เยอะ ๆ ลงไปไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่แค่ไหนพลางรู้สึกภูมิใจว่า "นี่เราทำงานได้เยอะขนาดนีเลยนะ"...
- 💃🏻🚫 "ระวัง Show Stopper!!" ที่จะให้งานของคุณหยุดชะงักเก้อ!ใคร ๆ ก็คงไม่อยากให้งานที่เรารับผิดชอบอยู่เกิดหยุดชะงักเพราะ bug บางอย่าง หรือซ้ำร้ายที่สุดคือหยุดชะงักจากการที่เราสะเพร่าลืมของสำคัญกันใช่มั้ยล่ะครับ?...
- คิดว่าตรงข้ามกับคน Gen Baby Boomer และ Gen X แทบทุกด้าน เป็นบ่อเกิดแห่งการทะเลาะเบาะแว้งชั้นดีทุก Topic ไม่เคยเห็นตรงกันเลย จนบางทีก็เบื่อที่จะปรึกษา
- เผื่อจะมีประโยชน์ให้คุณนำไปใช้ได้บ้างดูอย่างลูกของเรานะ ลูกคนเล็กอายุ 18 ปีแล้ว ไม่ทราบว่า เป็น Gen Z มั๊ยนะ แต่พอแบ่งปันให้ทราบบ้างว่า...
- Gen Z คือรุ่นลูกของ Gen X ยันไปถึงบูมเมอร์ก็มี ถ้าพ่อแม่ได้รับการศึกษา เรียนดี เรียนสูง Gen Z จะมีบุคลิกที่เปิดกว้างทางความคิด ยอมรับความแตกต่าง ชอบหาเหตุผลและต้องการคำอธิบายในทุกเรื่องของชีวิต แต่ถ้าพ่อแม่ยังปากกัดตีนถีบ ลูกๆจะมีความต้องการอยากเปลี่ยนแปลงฐานะความเป็นอยู่...
