ความคิดเห็นบนคำถาม
ถ้าคุณจะต้องไล่พนักงานออก คุณจะไล่ใคร ?
31 ม.ค. 2023 เวลา 03:25 • ธุรกิจ • 6 คำตอบ
1.คนที่ขยันแต่ผลงานไม่โดดเด่น
2.คนขี้เกียจแต่ฉลาดผลงานน้อยแต่โดดเด่น
3.คนที่สมดุลมีผลงานออกมาเป็นระย... ดูเพิ่มเติม
- 2
คำตอบ (6)
- สุดยอดคำตอบเราเป็นพวก realistic และประสบการณ์ชีวิตมักเป็นหัวหอกในการผดุงความยุติธรรม เรามีมุมมองแบบนี้ค่ะ1. ก่อนจะไล่พนักงานออก นายจ้างยิ่งต้องฉลาด รอบคอบ รอบรู้ให้มากกว่าพนักงานค่ะ ไม่อย่างนั้น อาจเจอพนักงานหัวหมอ ต้องจ่ายชดเชยกันเป็นหลักล้านเล...
- ถ้าสามารถกำหนดคุณภาพและปริมาณของงานให้เป็นมาตฐาน และพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้ดีขึ้นได้ ก็อาจจะไม่ต้องไล่ใครออกเลยก็ได้ครับ แต่อาจจะได้พนักงานคนเดิมที่ทั้งเก่ง ขยัน ผลงานได้มาตฐานก็ได้ ถ้าเขาทำได้ตามมาตฐานก็อาจจะเพิ่มโบนัสให้เป็นพิเศษ ส่วนคนที่ทำงานได้สูงกว่ามาตฐาน ก็พิจารณาให้โ...
- แล้วแต่ตัวงานครับ แต่ถ้าเป็นงาน Normal ทั่วไป อันดับ 2 ไปก่อนเลยครับ เพราะพวกเขาสามารถเปลี่ยนคนในอันดับ 1 และ 3 ให้กลายเป็นคนขี้เกียจเหมือนพวกเขาได้ ทำให้คน 1 และ 3 รู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรมได้ง่ายพอๆ กัน ซึ่งนั่นทำให้มันยากมากๆ ที่เราจะรั้งคนทำงานดีๆ ไว้ได้...
- เลือกคนที่ผลงานคุ้มค่าจ้างผลงานจะมากจะน้อยหรือโดดเด่นหรือไม่โดดเด่น ไม่สำคัญเลยปลรู้สึกเหมือนเป็นคำถามที่เหมือนจะไม่ได้ผ่านการคิดวิเคราะห์
- คนโง่แต่ขยันนะ.. คนประเภทนี้สร้างปัญหาให้องค์กรนะครับ
