ความคิดเห็นบนชุมชน
ทรัพยากรมนุษย์
- 117โพสต์
- 0คำถาม
- 15สมาชิก
“ทรัพยากรมนุษย์ (Human Resources หรือ HR)" องค์ความรู้โดยรวม ทักษะ ความคิดสร้างสรรค์ พรสวรรค์ ความถนัดของบุคลากรโดยรวมที่ขับเคลื่อนองค์กรให้เดินหน้า
- “คน” เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญ ที่ขับเคลื่อนธุรกิจ แต่ปัญหาคือ เรามักจะสรรหาได้ “คน” ที่ไม่ใช่ หรือ คนที่อาจมีทัศนคติในการทำงาน และกรอบความคิดที่ไม่สอดคล้องกับที่ธุรกิจต้องการ ทำให้ธุรกิจของเรายังคงเหมือนเดิม ไม่เ... อ่านต่อ
- เมื่ออาทิตย์ที่ผ่านมา บริษัทของผมได้จัดงานที่ชื่อว่า HR Hero summit 2024 เป็นงานสัมมนาด้าน HR ที่เปิดโอกาสให้เหล่าผู้มีประสบการณ์ด้านการจัดการกลยุทธ์ในการบริหารบุคคลและองค์กรได้มาแชร์เรื่องราวเพื่อจุดประกายให้เ...
- ช่วงเริ่มต้นของการทำธุรกิจ การทำงานเพียงคนเดียวเป็นหลัก อาจเป็นเรื่องธรรมดา แต่เมื่อธุรกิจขยายตัว เรามีความจำเป็นต้องสรรหาและคัดเลือกพนักงานเข้ามาทำธุรกิจ ไม่เช่นนั้นธุรกิจจะไม่สามารถเติบโตและดำเนินต่อไปได้ เนื... อ่านต่อ
- 1
- ค้นหากระบวนการดำเนินการด้านทรัพยากรบุคคลที่เรียบง่ายและการปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรผ่านซอฟต์แวร์การจ่ายเงินเงินเดือน เนื่องจากมันลดภาระงานทางด้านบริหารให้แก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล อำนวยความสะดวกในการจัดการความเป็นอยู่ข... อ่านต่อ
- ในยุคดิจิทัล ตำแหน่ง CHRO (Chief Human Resource Officer) เป็นตัวแทนของส่วนงานทรัพยากรบุคคลในองค์กร ควรเป็นอย่างไรเพื่อให้เข้ากับยุคดิจิทัลได้ดี นี่คือบางข้อที่ควรคำนึงถึง... อ่านต่อ
- 5
- ชุดบทความสร้างความเข้มแข็ง มั่นคงภายในตอนที่ 2 ถ้าไม่ชวน ก็ไม่มีเรื่องโดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์... อ่านต่อ
- ชุดทักษะที่ทำให้คนเราต่างกันทางความคิดและปัญญาตอนที่ 7 หลักการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้เชิงยั่งยืนโดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์...
- ชุดทักษะที่ทำให้คนเราต่างกันทางความคิดและปัญญาตอนที่ 6 การปลดปล่อยศักยภาพทีมงานสมรรถนะสูงโดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์...
- ชุดทักษะที่ทำให้คนเราต่างกันทางความคิดและปัญญาตอนที่ 5 การสร้างองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียวโดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์...
